“无约束”“无协议”的“自由”背后，“酱油工”的权益该如何维护？

每年春季是酒店招聘的旺季，但今年突如其来的“新冠”给酒店招聘强行摁下了“暂停”键，对于酒店来说疫情期间最重要的目标就是“活下去”。3月近半，官宣的全面解禁虽未到来，但根据权威数据统计：全国将近9成酒店已恢复营业。伴随疫情结束，酒店业绩即将迎来“报复性增长”，人员招聘势必重新提上日程。然而，“用工荒”已是酒店行业由来已久的痛点。

退市半年，开元酒店如何在与百达屋的融合中做大做强？

截至3月24日24时，广东省累计报告新冠肺炎阳性感染者12412例（境外输入7798例），其中确诊病例6515例（境外输入3697例），无症状感染者5897例（境外输入4101例）。不断翻滚的红色数字让这个本该雪融草青的日子寒意未消。 二月起，广东迎战奥密克戎，这场攻坚战似乎显得漫长、艰辛。疫情防控面临复杂性、艰巨性、反复性的严峻形势。国家传染病医学中心主任张文宏坦言，“新冠没有那么吓人，但是仗很难打。” 与疫情共存的两三年，我们早已懂得如何守望相助。医护人员的坚守不渝、志愿者的无私奉献，让这座城市的温情底色愈加鲜明。持续一轮又一轮的核酸，向着”动态清零”目标奋进的广东有许多温暖故事正在上演，这其中浓墨重彩的一笔当属隔离酒店。 作为此次广东疫情中被征用的酒店，维也纳酒店亦有着不少触动人心的温暖故事，旗下多家门店细致入微的关怀，也让岭南的春天温暖倍至。 欣于所遇，“粤”见美好，维也纳酒店上演温情春日故事

　2022年的春天，来的比以往更晚了一些。清明小长假即将来临，然而由于特殊时期的来势，全国多个省市地区防疫政策升级，人员流动再次收紧。小长假出行被按下了“暂停键”，直接导致酒店价格、预定量较往年假期均呈现下降趋势，传统热门城市的酒店预定及价格也大幅度下跌。数据显示，华住集团旗下酒店价格较去年同期均有15%左右下滑，截至3月29日，酒店预定量较去年同期下降50%。 　　近期，作为国内酒店住宿业龙头之一，华住即便自身困难重重，但仍然在保持平稳向好运行的基础上积极主动投身于“战疫”中，勇担社会责任，不惜成本，以全面保障抗疫为首要任务，积极发挥企业责任感和价值，为区域防控贡献力量。

企业使用劳务外包员工不仅能节省成本还可以解决岗位编制的问题，而且可以根据自己需求签订长短周期不同的合同，但是劳务外包也会造成同工不同酬，没有归属感，或是企业文化认同不一致等问题，为了企业更长远稳定的发展，下面给大家分享几种激励劳务外包员工的方法。

劳务派遣涉及的就业范围极为广泛，有些工作对劳务派遣人员的学历及语言要求不高，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式

相信品牌的力量，世华酒店旗下品牌乘风破浪正当时！

最全五星级酒店排名及介绍，长见识了！ 

2022年度招琶洲美博会兼职 （3月9号-12号）

将生产线普通员工岗位转由为我司外包员工，由我司进行普工招聘，薪资制定，社保及商业保险购买，及其他福利待遇设定。客户只按小时工时费用结算外包人工劳务费。客户解决普工的三餐及住宿。意外商业保险我司负责购买及理赔。

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世界500强“灵活用工”

喜迎20大之后，在未来很长一段时间内，文旅行业将会出现五大转变。文旅市场的复苏周期由快向慢转变、市场主体由民企向国企转变、产品业态由旅游向文化转变、由单一性企业向混合制企业转变、由高产量时代向高质量时代转变。

现如今，对于酒店、宾馆等服务性行业来说，委托专业劳务外包公司聘请PA帮工是十分普遍的事情。不过，在新旧员工交替的过程中，很容易出现新员工对工作流程不熟悉的情况出现，那么应如何解决呢？

酒店用工和培训你准备好了吗？

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