世界500强“灵活用工”

广州舜昕管理官网!专业的劳务外包公司 咨询热线: 13318786720

世界500强“灵活用工”

浏览量:1184 类型:新闻资讯 发布时间:2020-09-22 16:49:32 分享:

如果你在求职,世界500强企业大概率是一个不错的选择。但你可能不知道,越来越多的大企业都在使用“灵活用工”。

    华为:近20万员工,其中有部分员工来源于外包机构。

    美团:270多万美团骑手中,正式员工仅为几万人;

    盒马:通过“共享员工”形式“租用”西贝等餐饮企业员工;

    顺丰:向全国开放3万个岗位,各行各业暂时歇业的人员可以申请加入;

    苏宁物流:发布“人才共享计划”,招募配送、包装等岗位的员工。

    我国灵活用工的大企业名单正在拉长,而外企如肯德基、星巴克、沃尔玛、谷歌、普华永道、亚马逊等,更是早早使用“灵活用工”,渗透率也更高。

    以谷歌为例,据《华盛顿邮报》报道,截至20193月,其大约有12.1万名临时工、供应商和承包商,而全职员工只有10.2万人。


    实际上,大企业如世界500强,中小企业如初创公司,都在积极采用“灵活用工”。

    据《2019年中国灵活用工发展白皮书》显示,2019年灵活用工在我国快速发展,企业采用灵活用工的比例达到44.6%68.7%的企业明确表示将在未来采用“灵活用工”。

    没有不适合灵活用工的企业

    只有不擅用灵活用工的企业

    通过合理采用灵活用工,企业可解决突增性、季节性、临时性的人员需求,对抗周期性,降低平时无效的人力成本,最终完成降低人力 成本及税费的需求。

    比如餐饮企业、外卖平台在饭点激增的人力需求;

    比如零售商超、大型商场在节假日巅峰性人力需求;

    比如教培企业在寒暑假季节性人力需求;

    比如房企、车企在项目期间需要的临时人力需求;

    比如……

    灵活用工是一个深度的服务系统,从人员招募到管理工具、合规用工,是深度、多层次的企业需求。

热门标签: 酒店巨头劳务外包工时激增:换个角度看待灵活用工今年两会关于派遣工改革越秀区白云宾馆诚聘洗碗工 20元/时酒店用工和培训你准备好了吗?

24小时服务热线

13318786720

广州市天河区棠安路146号金豪商务大厦5024房