酒店巨头劳务外包工时激增:换个角度看待灵活用工

广州舜昕管理官网!专业的劳务外包公司 咨询热线: 13318786720

酒店巨头劳务外包工时激增:换个角度看待灵活用工

浏览量:359 发布时间:2023-04-14 13:03:18 类型:加入我们 分享:
  • 详细内容

    酒店哪些工种适合灵活用工?

    当前国内酒店灵活用工的形式大致可分为三种:

    ● 技术外包,也叫IT外包。像酒店的数字、管理系统,前期研发投入很大,一般酒店需要进行外包实现。

    ● 业务外包:酒店房间清扫、厨师、客服、工程等。

    ● 临时用工,像肯德基、麦当劳的小时工。

    技术、开发类对于酒店来说具有偶然性、阶段性,适合做技术性的外包。而人力成本比较高,业务相对比较简单的工种就是今后酒店劳务外包的重点。

    酒店做劳务外要避免另个误区:

    ● 政策的“套利“工具。酒店自己招保安、店长、员工需要交社保,为了避免交社保而去套政策“红利”,就违背了做外包的初心。

    ● 外包不是为了省钱。外包降低的管理成本,应该聚焦在主营业务、核心业务上面。

热门标签: 酒店巨头劳务外包工时激增:换个角度看待灵活用工广州舜昕酒店劳务服务商,面向全国酒店+景区客户企业使用劳务外包就是为了降低成本酒店开荒期,如何计划才能不人荒最新或2022(历届)全国两会关于劳务派遣工最新政策提案

24小时服务热线

13318786720

广州市天河区棠安路146号金豪商务大厦5024房