酒店人员流失率高怎么办?广州舜昕提供专业的劳务外包服务_广州舜昕管理

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酒店人员流失率高怎么办?广州舜昕提供专业的劳务外包服务

文章作者:广州舜昕管理 浏览量:266 类型:行业资讯 发布时间:2020-04-16 14:02:24 分享:
    21世纪是人才的时代,但对于企业而言,也加重了其日常的管理压力,因此,有一种比较省心的人事管理方法——“劳务外包”,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。

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    例如位于广州的中心皇冠假日酒店,就因为客房部人员流失率高,招人压力大,于是找到了广州舜昕寻求劳务外包

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    在经过详细沟通和了解之后,广州舜昕团队发现客房部员工离职的原因在与熟手的分房少,无法留住他们。为了解决这一问题,在劳务外包解决方案中,广州舜昕以招生手为主,提前告知他们酒店分房的真实情况。同时,在新人入职之后,让部门主管多巡查工作,了解关注员工的工作状况。

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    另外,劳务外包方案中,广州舜昕更为客户解决了员工住宿,以及派遣领队协助酒店安排面试和工作的问题,至今为酒店提供了多位客房帮工。

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