网招团队介绍及运营盈利模式(提供委托招聘服务)

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网招团队介绍及运营盈利模式(提供委托招聘服务)

浏览量:713 发布时间:2023-07-23 17:48:56 类型:成功案例 分享:
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                                          网招团队介绍及运营盈利模式  

     

    1、团队成长经历

    我们是95后新生代网络直招团队,采取0底薪+高佣金模式填充团队,由5-8位网招指导专家手把手教入行培训,以熟带新模式分组建团,由原来的3人团队迅速扩张到50以上团队,网招工作室分布在广州市天河区吉山创意园、金豪商务大厦以及花都市区联合办公写字楼,团队成员工作时间自由,工作氛围活跃,自由成长空间大。

     

     

    2、现有运营机制

    通过购买各类BOSS平台集团账号、58同城招工账号、智联招聘账号等等,分派给在职的招聘团队成员,获取求职者流量,引导工作岗位,汇总报名信息。再交由对应的同事对接给项目驻场对接人员。每天进行面试反馈登记,并做出交付分析。引流+变现+裂变团队网招精细化标准操作:  招工话术 2、求职者分类3、岗位讲解4、用工模式阐述5、回访关怀现。另,现已打通300个以上线下渠道招工代理分佣模式,渠道分佣、人力资源招聘号吸粉等等途径。

     

    3、合作发展方向

    网招团队正在寻求1手单的诚信人力公司合作,进行项目交付对接。初级合作:对接具体业务,岗位推荐服务(使用客户方招聘账号发布+跟进面试服务或使用我方账号资源招聘);中级合作:招聘推荐服务+线下派驻对接或驻场管理;深度合作:签约成为贵司的网招外包服务部门,注资对赌交付业绩。

     

    4、团队负责对接人联系方式

    网招团队潘总监:13580422277      (微信同号)

     

     

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