酒店行业为什么会选择人力资源外包

浏览量：2039 类型：新闻资讯发布时间：2021-10-20 12:49:00 分享：

通过使用人力资源外包可以降低单个酒店成本：专业化的外包服务在大幅减少人力资源管理环节成本流失的同时，还能帮助酒店平衡淡旺季和突发性用工需求。数据显示，采用人力资源外包，企业人力成本可降低20%到30%。
同时通过人力资源外包还可以使酒店专注在核心业务的发展上面：研究表明，人力资源管理工作中的事务性工作占比达65%—75%，而直接影响企业发展的战略性工作仅占30%。通过人力资源外包，酒店可以从繁琐的基础性工作中摆脱出来，专注核心业务，提高竞争力。
最后通过使用人力资源外包可以降低人力资源风险，避免各项劳动纠纷：人力资源管理通常伴随着一系列福利社保、人事纠纷、工伤风险等。在人力资源外包关系中，外包人员与酒店没有直接的隶属关系。所有的外派人员管理性事务均由广纳全权负责，这在很大程度上帮助酒店避免了用人方面的风险。

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